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Wissenswertes über unser Mentoringprogramm

Was ist ein Mentoring-programm?

An der FAU immatrikulierte Mitglieder des Health Compass haben im Rahmen des Programms die Chance, sich bei erfahrenen Alumni als Mentee zu bewerben. Die Bewerbung besteht aus einem Anschreiben, woraus die Motivation und die Vorstellungen des Mentees hervorgehen sollten sowie einem Lebenslauf. Eine Liste der aktuellen Mentor:innen steht hier zum Download bereit. Nach erfolgreicher Bewerbung der Studierenden und Auswahl der Alumni bilden beide ein Tandem. Dieses tauscht sich vertrauensvoll über vorab definierte Themengebiete aus.

Welches Ziel hat das Programm?

Zu Beginn definieren Mentor:in und Mentee persönlichen Ziele. Die/der Mentor:in sucht vielleicht die Meinung eines Studierenden zu aktuellen Themen der Gesundheitspolitik oder eine Verbindung zu Fragestellungen, welche an der Universität behandelt werden. Für die/den Mentee könnte hingegen die persönliche Weiterentwicklung, Fragen zum Uni-Alltag oder Themen zum Berufseinstieg innerhalb des Mentoringprogramms eine Rolle spielen. Ebenso individuell, wie die Themeninteressen sind auch die Dauer sowie der Turnus des Austauschs durch das Tandem selbst festzulegen. Lediglich ein Event zu Beginn der Programmlaufzeit ist als fester Start definiert und ermöglicht ein Kennenlernen aller Teilnehmenden.

Welche Vorteile inkludiert ein Tandem für Mentees und Mentor:innen?

Die größte Bereicherung bildet der Austausch im eigenen Tandem. Neben diesem können Kontakte zu anderen Studierenden und Mentor:innen im Rahmen der Netzwerkpflege innerhalb der Uni, bzw. dem Arbeitsleben aufrechterhalten werden. Dies eröffnet eine direkte Chance der Weiterentwicklung und der Nachwuchsförderung. Indirekt bietet es allen Teilnehmenden die Möglichkeit der Reflexion, um neben dem Kennenlernen Anderer auch viel über sich selbst zu lernen.

Wie ist der Programmablauf geplant?

September: Erstellung/Überprüfung der bestehenden Steckbriefe und Aktualisierung der Mentor:innenliste.
Oktober: Informationsveranstaltung zum Mentoringprogramm und Bewerbungsstart.
November: Auswahl der Mentees durch die Mentor:innen und Vermittlung via Mentoring-Resort.
Dezember: Kick-Off-Veranstaltung zum persönlichen Kennenlernen.
Dezember: Vereinbarung über die Ziele deines Mentoringprogramms und persönlicher Austausch im Tandem.
Individuell: Evaluation nach offiziellem Abschluss des Mentoringprogramms.

Tara Meyer-Riekenberg

Laura Michels

Kontakt

Ihr wollt euch gerne als Mentor:in bzw. Mentee bewerben oder habt noch Fragen zum Mentoringprogramm? Die aktuelle Leitung des Resort Mentoring liegt bei Ann Kathrin Naumann und Verena Wienicke. Ihr erreicht uns unter der Mailadresse info@healthcompass.de. Wir freuen uns auf eure Nachricht!

Ann Kathrin Naumann & Verena Wienicke
Resort Mentoring
Health Compass e. V.
info@healthcompass.de

Liste der HC Mentor:innen

Liste der HC Mentor:innen für das WS 22/23 bis zum SS 23